Intrapreneurship: Mitunternehmer (m/w) gesucht
Intrapreneurship („Intracorporate“, „Entrepreneur“) zielt auf das unternehmerische Verhalten von Mitarbeitern. Wie das gelingt, damit beschäftigt sich dieser Fachbeitrag von Benjamin Koch und Christian Koch. Erschienen ist er im Wirtschaftsspiegel Thüringen.
Der Thüringer Mittelstand der Zukunft
Situatives Coaching: Fachbeitrag über die Chancen individueller Beratung
Benjamin Koch, Senior Consultant bei Clockwise Consulting, informiert im Coaching Magazin über die Chancen individueller Beratung und verschiedener Ansatzpunkte im Coaching.
Neckarsteinach sendet eine Videobotschaft nach Frankreich
Christian Wewezow wies auf die negativen und positiven Seiten eines Ehrenamts hin, hob aber aus eigener Erfahrung die positiven Aspekte hervor: „Es macht glücklich, etwas bewegen und gestalten zu können, es bereichert die eigene Persönlichkeit und erweitert den Horizont“, sagte er.
Quelle: Neckarsteinach sendet eine Videobotschaft nach Frankreich
Herausforderungen bei der Unternehmensnachfolge
Die Jugend gemeinsam für die Zukunft rüsten, Veranstaltungsberichte, Publikationen, Konrad-Adenauer-Stiftung
Auf der interregionalen Fachkonferenz zum Thema Developing Future Leaders – Prospects for an Empowered Youth in Europe and the Gulf kamen Sachverständige und junge Führungskräfte aus sechs Golf-Staaten und Deutschland für zwei Tage in Doha, Katar, zum Expertenaustausch zusammen. Mit dabei: Mittelstandsexperte Christian Wewezow.
Christian Wewezow übernimmt Bundesvorsitz der Wirtschaftsjunioren
Wir freuen uns zu verkünden, dass unser geschäftsführender Gesellschafter Christian Wewezow zum neuen Bundesvorsitzenden der Wirtschaftsjunioren gewählt wurde.
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Die Gemeinkostenwertanalyse – Kosten rational senken oder in Prozesse intensiv investieren?
Die Kosten in einem Unternehmen zu senken und so die Ertragskraft des gesamten Unternehmens zu steigern ist das Ziel jedes strebsamen Geschäftsführers. Kann ein Unternehmen aber allein durch rationale Bewertungsprozesse seine unliebsamen Unkosten abstreifen und wie ein Phönix aus der Asche aufsteigen oder lohnt es vielleicht, sich die tiefer liegenden Probleme und Strukturen bewusst zu machen, damit man nicht an der eigentlichen Ursache vorbei arbeitet und ein erneutes Eingreifen in das betriebliche Geschehen nach einiger Zeit erforderlich ist?
von Olivia Paucker und Benjamin Koch
Ergonomie vs. Ökonomie – warum entscheiden? – Der Nutzen ergonomischer Schichtpläne in Anbetracht des demografischen Wandels
Statistisch ist er längst bewiesen, in den Köpfen von Unternehmern und Personalern jedoch noch nicht immer angekommen. Der demografische Wandel hängt über unserer Gesellschaft wie ein Damoklesschwert. Natürlich sind nicht alle wirtschaftlichen Branchen gleichermaßen davon betroffen. Ab 2015 rechnet die Industrie- und Handelskammer Erfurt sogar mit einem Überschuss an Fachkräften im Baugewerbe und der Industrie.
von Cora Graßhoff und Benjamin Koch
Innovationen – Das Handwerkszeug deutscher Unternehmen
von Olivia Paucker und Benjamin Koch
Einleitung „Arbeiten Sie noch oder erfinden Sie schon?“
„Unternehmen sind erfolgreich, wenn sie etwas radikal anders machen“. Davon ist Andreas Bausch, Managementprofessor an der Justus-Liebig-Universität in Gießen und Unternehmensberater, überzeugt[1].